踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

提升科學(xué)管理水平 加強質(zhì)量安全培訓(xùn) 為了提高公司管理人員的質(zhì)量安全意識，落實項目管理工作制度，5月28日，項目管理部組織公司全體項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員、資料員進行了質(zhì)量安全培訓(xùn)。 培訓(xùn)活動包括學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、講解項目管理制度新要求和“安全月”動員活動等內(nèi)容。培訓(xùn)活動進一步加強了全體員工的質(zhì)量安全意識。為確保項目部按制度執(zhí)行和相關(guān)現(xiàn)場管理的實施，項目管理部將進一步推進質(zhì)量安全工作落實。 2015年05月29日

博宏建設(shè)慰問萬基國際廣場項目建設(shè)     5月18日，博宏建設(shè)支部領(lǐng)導(dǎo)赴黃陂萬基國際廣場項目建設(shè)現(xiàn)場慰問公司一線員工。黨支部書記周紅、副總經(jīng)理秦林一行詳細(xì)了解項目建設(shè)的進展情況和存在問題，并就推進項目建設(shè)作出了工作部署。周紅書記代表公司向堅守在一線的員工表達了感謝，并送去慰問金，鼓勵廣大員工秉承“鐵軍精神”，鑄造“博宏建設(shè)”品牌工程。 2015年05月20日

十升二路開展武漢市市政工程金獎迎檢評審活動     5月15日，武漢市市政協(xié)會專家評審委員會對我公司承建的十升二路（龍陽大道-芳草路）道路排水工程進行了武漢市市政工程金獎評審。奚亮、吳會平、田國武等專家通過鉆心取樣、查看資料、現(xiàn)場踏勘，全面查看了十升二路道路排水工程的建設(shè)情況，對項目的安全文明、建設(shè)質(zhì)量作出了高度評價。與會專家著重指出，該項目作為二環(huán)線龍陽大道重要疏解道路，經(jīng)受了社會車輛通行的考驗，是優(yōu)質(zhì)市政工程的典范之作，希望我公司再接再厲，不斷發(fā)揮優(yōu)質(zhì)市政工程的典范作用。     由我公司承接建設(shè)的十升二路（龍陽大道-芳草路）道路排水工程全長756.135米，紅線寬30米 2015年05月15日

我公司成功舉辦2015全體員工羽毛球賽     5月9日至10日，武漢博宏建設(shè)有限公司2015年全體員工羽毛球比賽在卡門羽毛球場舉行。此次活動旨在通過各團隊和參賽選手積極參與，豐富業(yè)余文化生活，增強身體素質(zhì)，促進員工之間的溝通和交流?；顒拥玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)和全體員工的好評和踴躍參與。     比賽分為男單、女單及團體賽，采取單淘汰制比賽，最終決出各單項的前三名。比賽在熱烈友好的氣氛中進行，參賽選手們精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)。比賽中，他們靈活的動作，嫻熟的技巧，迎來了陣陣喝彩。最終經(jīng)過兩天113場比賽的激烈角逐，男單、女單第一名分別被傅志忠和陳軍華摘得，男雙、女雙和混雙第一名則分別由 2015年05月15日

博宏建設(shè)獲評“武漢市企事業(yè)單位職工民主管理工作四星級單位”     近日，我公司喜獲“武漢市企事業(yè)單位職工民主管理工作四星級單位”榮譽稱號。該項榮譽的獲得是對公司民主管理工作的充分肯定。 　　公司一直以來積極推進民主管理，緊密結(jié)合公司實際，不斷健全完善工作機制，規(guī)范操作，拓寬公開渠道，并將此項工作融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中：一是通過設(shè)立廠務(wù)公開欄讓職工及時了解公司的發(fā)展經(jīng)營狀況；二是通過組織召開不同層次、不同規(guī)模、不同方式的黨工團會、公司行政會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全會等專門會議讓各級干部和職工及時了解公司各項工作進展情況，及時提出建議和想法；三是利用《漢陽市政報》、公司網(wǎng)站、QQ群等載體向職工公開公司重大決策及各項生產(chǎn)經(jīng)營 2015年05月11日